In 10 Minuten erfährst du, was Recruiter:innen tatsächlich an dir wahrnehmen — und wo du noch wachsen kannst, bevor du dich bewirbst. 16 Items, wissenschaftlich verdichtet aus über 85 Jahren Personalpsychologie.
16 Items, ein Item pro Screen. Wissenschaftlich verdichtet aus dem 100-Item SCIL Profile.
Sensus, Corpus, Intellektus, Lingua — dein vollständiges Wirkungsprofil als Polygon.
Personalisierte Empfehlungen für dein nächstes Vorstellungsgespräch, direkt umsetzbar.
Bachelor- und Master-Absolvent:innen, die sich im Bewerbungsmarathon souverän positionieren wollen.
In den ersten drei Jahren Berufserfahrung — bereit für den nächsten Karriereschritt.
Wer den Berufseinstieg in eine neue Branche oder Rolle plant und seine Wirkung neu kalibrieren möchte.
Vom Test bis zum Tipps-Report in unter 15 Minuten.
„In einem Vorstellungsgespräch nehmen mich Personalverantwortliche vermutlich wahr als einen Mensch, der …" — 4-stufige Skala. Ein Item pro Screen, kein Zeitdruck. Du kannst jederzeit zurück.
Dein Wirkungsprofil wird aus den vier SCIL Profile Clustern berechnet — die personalisierten Tipps generiert eine moderne KI in 5 Sekunden.
Du bekommst je Cluster mehrere konkrete Tipps für dein nächstes Gespräch – Stärken strategisch nutzen, Entwicklungsfelder gezielt aufbauen.
Wie du im Bewerbungsgespräch wahrgenommen wirst — empirisch erfasst über vier Dimensionen.
Authentizität, Selbstsicherheit, Empathie und Sympathie — die Wirkung, die du im ersten Eindruck hinterlässt.
Erscheinungsbild, Körpersprache, Mimik und Raumpräsenz — wie du nonverbal im Gespräch präsent bist.
Struktur, Analytik und Zielklarheit — wie nachvollziehbar und souverän du Inhalte ordnest.
Stimme, Artikulation und Argumentation — wie klar und überzeugend du das Gesagte rüberbringst.
Vollständiger Zugang. Keine Folgekosten. PDF-Report per E-Mail. Zeitlich limitierter Einführungspreis — danach zzgl. MwSt.
einmalig · sofortiger Zugang
Sichere Zahlung via Stripe · SEPA, Kreditkarte, Apple/Google Pay
Der Bewerbungs-Check ist der erste Baustein. So wächst er weiter:
Jetzt verfügbar. 16 Items, vier Cluster, personalisierte KI-Tipps je Frequenzbereich für dein nächstes Vorstellungsgespräch.
Mehrere Ergebnisse vergleichen, Verlauf über die Zeit, jederzeit erneut abrufen — ohne erneut bezahlen zu müssen.
Wie ist das Gespräch gelaufen? Welche Antwort kam vom Arbeitgeber? Wir lernen mit dir, wo du gezielt trainieren solltest.
Gezielte Übungen pro Cluster — als kurze Daily-Drills oder als geführte Coaching-Pfade. Mit oder ohne Coach.
Bleib auf dem Laufenden: support@scil-profile.de